Título : CE-691/17 - Aprobar el Receso Universitario de fin de año, a partir del 21 de diciembre de 2017, hasta el 12 de enero de 2018, totalizando 15 días hábiles. Aprobar que las actividades administrativas de la próxima gestión se inicien el día lunes 15 de enero de 2018
Estado: APROBADO
Palabras claves : RECESO UNIVERSITARIO
Fecha de emisión : 22-nov-2017
Documento: CE;691
Resumen : Art. 1º.- Aprobar el Receso Universitario de fin de año, a partir del 21 de diciembre de 2017, hasta el 12 de enero de 2018, totalizando 15 días hábiles. Art. 2º.- Aprobar que 7.5 días del periodo de Receso Universitario del personal docente y administrativo, sea cargado a las vacaciones anuales de todos los funcionarios docentes y administrativos. Art. 3º.- Aprobar que las actividades administrativas de la próxima gestión se inicien el día lunes 15 de enero de 2018. El personal de servicio que trabaja los días sábados deberá retornar a sus funciones a partir del día sábado 13 de enero de 2018. Art. 4º.- Autorizar que en el periodo de receso universitario se desarrollen las actividades académicas y de investigación ya programadas y autorizadas en las Facultades, para tal efecto los señores Decanos deberán hacer conocer oportunamente la nómina del personal designado a la unidad administrativa correspondiente. Art. 5º.- Instruir al Departamento de Recursos Humanos Administrativos, para que en coordinación con las autoridades facultativas, se determine y se designe el número de personal de emergencia necesario para la ejecución y cumplimiento de las actividades programadas para el periodo que comprende el Receso Universitario. Art. 6º.- Instruir al Departamento de Recursos Humanos Administrativos, para que en coordinación con las autoridades correspondientes, se programen y ejecuten actividades administrativas del Área Central en el periodo del Receso Universitario, a objeto de asignar responsables para apoyar dicha actividad, considerando para tal efecto a los funcionarios con saldo insuficientemente de vacaciones o que aún no puedan gozar de este derecho. Art. 7º.- Aprobar que el Departamento de Asesoría Jurídica por la atención de causas seguidas en estrados judiciales y el Departamento de Infraestructura por los trabajos de reparación y mantenimiento en los diferentes predios deben elaborar la nómina de funcionarios que trabajarán en el Receso Universitario 2017 - 2018 y remitirla al Departamento de Recursos Humanos Administrativos, para que habiliten el control de asistencia correspondiente y en constancia de aquello no ser incorporados en la vacación colectiva. Art. 8º.- Instruir a la Dirección Administrativa Financiera, a los Jefes de los Departamentos de Personal Docente, Recursos Humanos Administrativos e Infraestructura y a los Jefes de las Unidades Desconcentradas de las Facultades, asumir las acciones necesarias que garanticen y coadyuven a la presentación de estados financieros en los plazos previstos según el instructivo de cierre de gestión 2017, por tanto, en dichas unidades y sus dependencias, se restringirá la concesión de vacaciones para luego de la conclusión del receso universitario y hasta la entrega de estados financieros. Art. 9º.- Otorgar licencia sin goce de haberes por el periodo que comprende la vacación colectiva al personal docente y administrativo con saldo insuficiente de vacaciones o que aún no pueden gozar de este derecho que así lo solicite y que no estuviesen contemplados en las tareas señaladas en los artículos precedentes, debiéndose regularizar estas licencias en Planillas de Haberes del mes de enero de 2018.
 
Aparece en las colecciones: Lista de Resoluciones del Comité Ejecutivo

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